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守望先锋
招来的店长不给力，心累！在加盟论坛吐槽，有经验的朋友建议完善考核、加强培训、设定清晰目标。照着调整，加上论坛里找的激励方法，店长状态好多了！管理也是门学问。
昨天去总部考察了，激动！去之前特意在中国加盟论坛综合交流区做了功课，把该问的问题都列了个清单，比如后期督导频次、营销支持具体有啥、新品研发能力。接待的经理都惊了，说我最专业，哈哈！论坛的考察攻略功不可没！ ...
刚经历了一波疫情反复，堂食受影响。多亏在综合交流区早有准备，学了外卖运营和社群营销，撑过来了！未雨绸缪太重要，论坛是瞭望塔。
总部新推的营销活动，效果咋样？有参加的兄弟在综合交流区说说呗！看方案感觉成本不低，怕投入打水漂。中国加盟论坛就这点好，能听到真实反馈，避免踩雷。
供应链信息不透明，价格老被拿捏？在加盟论坛吼一声，总能找到同区域采购的伙伴，互通有无，甚至联合采购议价。团结就是力量！
加盟这路，有笑有泪。在中国加盟论坛综合交流区记录下自己的点滴，分享经验教训，看到能帮到后来人，特别有成就感。赠人玫瑰，手有余香，论坛精神！
刚在综合交流区看到一个关于“社区型加盟店”运营的深度好帖，分析客群特点和粘性打造，太有启发了！俺店就在社区，立马借鉴起来。论坛干货，提升竞争力！
总部提供的线上系统太难用了，吐槽！在综合交流区发现不是我一个人觉得，集体反馈后，总部居然真的重视了，说在升级优化。看来声音大了，总部也得听听！论坛有力量。
发现综合交流区里，关于“加盟维权”的讨论很严肃也很有价值。虽然希望永远用不上，但了解合同陷阱、保留证据的方法、合法途径，心里不慌。论坛是知识库也是避风港。
招来的店长不给力，心累！在加盟论坛吐槽，有经验的朋友建议完善考核、加强培训、设定清晰目标。照着调整，加上论坛里找的激励方法，店长状态好多了！管理也是门学问。
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